“移动之星”段鹏达:深耕“小网格” 发挥大价值
“移动之星”段鹏达:深耕“小网格” 发挥大价值
“移动之星”段鹏达:深耕“小网格” 发挥大价值段鹏达,中国移动哈尔滨分公司(以下(yǐxià)简称“哈尔滨移动”)松北分公司松浦网格网格长。入职十四年来,他(tā)扎根基层一线(yīxiàn),凭借着扎实的(de)专业知识和不懈的努力,用脚步丈量服务半径,用匠心雕琢通信品质,用赤诚书写党员担当,逐步成长为独当一面的网格负责人,在平凡的岗位上绽放(zhànfàng)出耀眼的光芒。
段鹏达在工作(gōngzuò)中(中国移动哈尔滨分公司供图)
匠心筑梦,从(cóng)青涩学子到集团战训师
2011年,从哈尔滨师范大学毕业的(de)段鹏达,怀揣着“让每个家庭享受优质通信服务”的职业理想,加入哈尔滨移动。初入职场,为了尽快熟悉业务,他(tā)(tā)(tā)主动申请到基层营业厅锻炼,白天接待客户(kèhù),晚上研读市场和政企手册,一个月内就掌握了基础业务知识。2012年,他调至哈尔滨移动尚志分公司市场部,负责分公司整个(zhěnggè)市场业务的传达、落实及经营分析。2017年,由于业绩突出和工作需要,他被调至哈尔滨移动松北分公司。2021年,他晋升为网格长(zhǎng)(zhǎng),带领团队连续超额完成年度指标,个人先后获得省公司“优秀(yōuxiù)网格长”、集团公司“优秀班组长”等荣誉称号。
2023年,为了备战产品营销战训师认证考试(kǎoshì),他连续两个月每天学习(xuéxí)到深夜(shēnyè),将公司十款新兴业务产品的特点、资费、适用场景烂熟于心。他白天走访客户收集案例,深夜对着镜子反复演练。凭借永不止步(zhǐbù)的学习意识和锲而不舍的奋斗(fèndòu)精神,在经过层层选拔和严格考核后,他成功获得“集团级产品营销战训师”认证,并在公司省级“赋能产品,战训为赢(yíng)”竞赛中斩获一等奖,在集团级第一(dìyī)片区复赛中荣获二等奖。
创新攻坚,打造网格服务的“四必”模式(móshì)
段鹏达负责的(de)松浦网格(wǎnggé)(wǎnggé)服务客户(kèhù)多达12万人,支撑小区60余个,涵盖(hángài)居民区(jūmínqū)、商业区、高校等多个场景。面对庞大的服务群体和复杂(fùzá)的环境,他(tā)创新推出了“四必”工作法:必走访(zǒufǎng),必记录,必解决,必回访。他带领团队建立了完善的客户档案系统,将辖区划分为8个责任区,实现服务全覆盖。用脚步丈量需求,让服务更接地气。每月月初,段鹏达都风雨无阻地带领网格经理对辖区内社区和商服进行走访,他随身永远带着三样“法宝”:客户需求登记本、移动爱家APP和便民服务卡,无论是信号情况、宽带资源,还是业务办理问题,他都一一耐心询问、详细记录。
在(zài)北兴小区走访时,他发现很多老年客户对智能手机使用不熟练,立即组织开展了“银龄课堂”活动,手把手教老人们使用移动支付、视频通话等功能,获得社区居民的(de)一致(yízhì)好评。
2024年的(de)一天(yītiān),松北富力城小区居民反映网络信号不稳定,严重(yánzhòng)影响日常生活使用。段鹏达得知后,立即协调相关部门,带领技术人员赶到现场,经过细致排查,发现是高层遮挡及设备(shèbèi)老化导致的信号衰减。他连夜制定解决方案,协调多方资源,克服了设备调配、施工许可(xǔkě)等困难,仅用了一天时间就完成了新设备的安装(ānzhuāng)调试。他常说:“服务没有捷径,就是靠一点一滴的积累,‘四必做’不是口号(kǒuhào),而是我们对客户的承诺。”
薪火相传,锻造(duànzào)能征善战的和谐团队
“独行快,众行远”,这是段鹏达常挂在嘴边的话。他(tā)用心打造团队,以思想建设培根铸魂、以技能提升培育(péiyù)专才。
针对新(xīn)员工培养难题,段鹏达推行“1+1+1”师徒制,由业务(yèwù)骨干带领新员工绑定重点片区实践,要求新员工入职首月完成独立拜访客户、投诉处理等“五个一(yī)”任务,并配合“网格微课堂”案例分享,使新员工迅速成长。在(zài)他的带领下,松浦网格形成了浓厚的“比学赶超”氛围,团队(tuánduì)成员个个争当业务能手。
经过多年持之以恒的人才培养(réncáipéiyǎng)和技能创新,通过“传帮带”机制和实战练兵,段鹏(duànpéng)达打造出“懂技术、会营销、善服务”的复合型人才梯队,推动松浦网格成为哈尔滨市公司(gōngsī)的业绩标杆。
“我们是最接近客户、最了解客户的人,这就要求我们一定要成为一支(yīzhī)素质过硬的‘生力军’。把客户当家人(dāngjiārén),把服务做到极致,这是我们的职责所在。”段鹏达对记者说(shuō)。
用脚丈量每一寸土地,用嘴、用眼(yòngyǎn)、用心搜寻每一个服务机会。在数字化浪潮奔涌的新征程上(shàng),段鹏达正带领他的团队聚焦客户“急难愁盼”问题,通过“网格化”服务深入(shēnrù)挖掘客户需求,以完善的支撑体系、过硬的服务能力(nénglì),不断增强人民(rénmín)群众的获得感和幸福感。(韩冰 黄春蕾)
更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网(yāngguǎngwǎng)”客户端。欢迎提供新闻线索,24小时报料(bàoliào)热线400-800-0088;消费者也可(kě)通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版权声明:本文章版权归属央广网所有,未经授权不得转载。转载请联系:cnrbanquan@cnr.cn,不尊重(zūnzhòng)原创(yuánchuàng)的行为我们将追究责任。
段鹏达,中国移动哈尔滨分公司(以下(yǐxià)简称“哈尔滨移动”)松北分公司松浦网格网格长。入职十四年来,他(tā)扎根基层一线(yīxiàn),凭借着扎实的(de)专业知识和不懈的努力,用脚步丈量服务半径,用匠心雕琢通信品质,用赤诚书写党员担当,逐步成长为独当一面的网格负责人,在平凡的岗位上绽放(zhànfàng)出耀眼的光芒。
段鹏达在工作(gōngzuò)中(中国移动哈尔滨分公司供图)
匠心筑梦,从(cóng)青涩学子到集团战训师
2011年,从哈尔滨师范大学毕业的(de)段鹏达,怀揣着“让每个家庭享受优质通信服务”的职业理想,加入哈尔滨移动。初入职场,为了尽快熟悉业务,他(tā)(tā)(tā)主动申请到基层营业厅锻炼,白天接待客户(kèhù),晚上研读市场和政企手册,一个月内就掌握了基础业务知识。2012年,他调至哈尔滨移动尚志分公司市场部,负责分公司整个(zhěnggè)市场业务的传达、落实及经营分析。2017年,由于业绩突出和工作需要,他被调至哈尔滨移动松北分公司。2021年,他晋升为网格长(zhǎng)(zhǎng),带领团队连续超额完成年度指标,个人先后获得省公司“优秀(yōuxiù)网格长”、集团公司“优秀班组长”等荣誉称号。
2023年,为了备战产品营销战训师认证考试(kǎoshì),他连续两个月每天学习(xuéxí)到深夜(shēnyè),将公司十款新兴业务产品的特点、资费、适用场景烂熟于心。他白天走访客户收集案例,深夜对着镜子反复演练。凭借永不止步(zhǐbù)的学习意识和锲而不舍的奋斗(fèndòu)精神,在经过层层选拔和严格考核后,他成功获得“集团级产品营销战训师”认证,并在公司省级“赋能产品,战训为赢(yíng)”竞赛中斩获一等奖,在集团级第一(dìyī)片区复赛中荣获二等奖。
创新攻坚,打造网格服务的“四必”模式(móshì)
段鹏达负责的(de)松浦网格(wǎnggé)(wǎnggé)服务客户(kèhù)多达12万人,支撑小区60余个,涵盖(hángài)居民区(jūmínqū)、商业区、高校等多个场景。面对庞大的服务群体和复杂(fùzá)的环境,他(tā)创新推出了“四必”工作法:必走访(zǒufǎng),必记录,必解决,必回访。他带领团队建立了完善的客户档案系统,将辖区划分为8个责任区,实现服务全覆盖。用脚步丈量需求,让服务更接地气。每月月初,段鹏达都风雨无阻地带领网格经理对辖区内社区和商服进行走访,他随身永远带着三样“法宝”:客户需求登记本、移动爱家APP和便民服务卡,无论是信号情况、宽带资源,还是业务办理问题,他都一一耐心询问、详细记录。
在(zài)北兴小区走访时,他发现很多老年客户对智能手机使用不熟练,立即组织开展了“银龄课堂”活动,手把手教老人们使用移动支付、视频通话等功能,获得社区居民的(de)一致(yízhì)好评。
2024年的(de)一天(yītiān),松北富力城小区居民反映网络信号不稳定,严重(yánzhòng)影响日常生活使用。段鹏达得知后,立即协调相关部门,带领技术人员赶到现场,经过细致排查,发现是高层遮挡及设备(shèbèi)老化导致的信号衰减。他连夜制定解决方案,协调多方资源,克服了设备调配、施工许可(xǔkě)等困难,仅用了一天时间就完成了新设备的安装(ānzhuāng)调试。他常说:“服务没有捷径,就是靠一点一滴的积累,‘四必做’不是口号(kǒuhào),而是我们对客户的承诺。”
薪火相传,锻造(duànzào)能征善战的和谐团队
“独行快,众行远”,这是段鹏达常挂在嘴边的话。他(tā)用心打造团队,以思想建设培根铸魂、以技能提升培育(péiyù)专才。
针对新(xīn)员工培养难题,段鹏达推行“1+1+1”师徒制,由业务(yèwù)骨干带领新员工绑定重点片区实践,要求新员工入职首月完成独立拜访客户、投诉处理等“五个一(yī)”任务,并配合“网格微课堂”案例分享,使新员工迅速成长。在(zài)他的带领下,松浦网格形成了浓厚的“比学赶超”氛围,团队(tuánduì)成员个个争当业务能手。
经过多年持之以恒的人才培养(réncáipéiyǎng)和技能创新,通过“传帮带”机制和实战练兵,段鹏(duànpéng)达打造出“懂技术、会营销、善服务”的复合型人才梯队,推动松浦网格成为哈尔滨市公司(gōngsī)的业绩标杆。
“我们是最接近客户、最了解客户的人,这就要求我们一定要成为一支(yīzhī)素质过硬的‘生力军’。把客户当家人(dāngjiārén),把服务做到极致,这是我们的职责所在。”段鹏达对记者说(shuō)。
用脚丈量每一寸土地,用嘴、用眼(yòngyǎn)、用心搜寻每一个服务机会。在数字化浪潮奔涌的新征程上(shàng),段鹏达正带领他的团队聚焦客户“急难愁盼”问题,通过“网格化”服务深入(shēnrù)挖掘客户需求,以完善的支撑体系、过硬的服务能力(nénglì),不断增强人民(rénmín)群众的获得感和幸福感。(韩冰 黄春蕾)
更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网(yāngguǎngwǎng)”客户端。欢迎提供新闻线索,24小时报料(bàoliào)热线400-800-0088;消费者也可(kě)通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上投诉。版权声明:本文章版权归属央广网所有,未经授权不得转载。转载请联系:cnrbanquan@cnr.cn,不尊重(zūnzhòng)原创(yuánchuàng)的行为我们将追究责任。


相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎